ausgangslage
In Anspruchsvollen Ausgangslagen mag der nächste schritt unklar erscheinen
DIFFERENZEN IN WICHTIGEN ANGELEGENHEITEN
Ein Gespräch wird schwieriger oder ist nicht mehr möglich. Positionen verhärten sich und das eigentliche Anliegen gerät aus dem Fokus.
EINE ANPASSUNG ERSCHEINT UNUMGÄNGLICH
Eine Veränderung wird notwendig. Doch Ziele, Rollen oder der nächste sinnvolle Schritt erscheinen unklar.
ES MUSS WEITER GEHEN, ABER WIE?
Eine Entscheidung steht an. Unterschiedliche Interessen, Erwartungen und mögliche Folgen blockieren den Weg.
ALLE BEDÜRFNISSE SOLLEN BERÜCKSICHTIGT WERDEN
Ein wichtiges Gespräch benötigt einen Rahmen, in dem Unterschiedliches ausgesprochen und einbezogen werden kann.
differenzen BEARBEITEN
Konfliktnavigation
differenzen BEARBEITEN
Wir machen Dynamiken und Interessen sichtbar. So können die Beteiligten Differenzen wieder bearbeiten, Grenzen klären und eigene Lösungen entwickeln.
→ Akute und verhärtete Konflikte
→ Konfliktklärung in Organisationen
→ Prävention und Konfliktkompetenz
WANDEL GESTALTEN
Veränderungsbegleitung
→ Neuausrichtung und Reorganisation
→ Rollen, Zusammenarbeit und Führung
→ Nachfolgelösungen
→ Erbschaftsplanung
WANDEL GESTALTEN
Wir helfen, Komplexität zu reduzieren, Orientierung zu gewinnen und umsetzbare nächste Schritte zu definieren.
→ Neuausrichtung und Reorganisation
→ Familiennachfolge
→ Erbschaftsplanung
→ Rollen, Zusammenarbeit und Führung
Moderation
DIALOG ERMÖGLICHEN
Wir gestalten Gespräche so, dass alle Stimmen und Sichtweisen ihren Raum erhalten und Ergebnisse verbindlich festgehalten werden.
→ Anspruchsvolle Gespräche
→ Workshops
→ Entscheidungsprozesse
→ Dialogformate
UNSER ANGEBOT
SO KOMMEN WIR IN BEWEGUNG
UNSERE METHODIK
Zuversicht und Selbstvertrauen für das was kommt
BEWUSSTSEIN
Wahrnehmen
Wir arbeiten strukturiert, aber nicht schematisch. Ausgangspunkt sind die konkrete Ausgangslage, die beteiligten Menschen, ihre Beziehungen und Perspektiven, der Kontext sowie die Entwicklung im Verlauf der Begleitung. Methoden, Fragen und Formate werden situativ angepasst.
KLARHEIT
Verstehen
ORIENTIERUNG
Ausrichten
HANDLUNGSSPIELRAUM
Gestalten
UNSER ZIELPUBLIKUM
FÜR ALLE, DIE BEREIT SIND VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN
ORGANISATIONEN & GEMEINSCHAFTEN
TEAMS & GREMIEN
Wenn herausfordernde Ausgangslagen in der Zusammenarbeit, Organisationskultur oder anstehenden Veränderungen aktiv behandelt werden sollen.
Wenn unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenfinden und wichtige Entscheidungen strukturiert und nachvollziehbar getroffen werden sollen.
entscheidungSTRÄGER:INNEN
ÖFFENTLICHE & GEMEINNÜTZIGE INSTITUTIONEN
Wenn erkannt wird, dass die eigene Rolle, hohe Betroffenheit oder Komplexität einen unabhängigen Blick erschwert.
Wenn vielfältige Anspruchsgruppen, Werte und Rahmenbedingungen sorgfältig verbunden werden müssen.
Verschiedene Fachrichtungen,
Eine gemeinsame Haltung
Anspruchsvolle Ausgangslagen lassen sich selten aus nur einer Perspektive verstehen. Deshalb verbindet Intermezzo Dialog Erfahrungen aus Recht, Mediation, Moderation, Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Pädagogik, Forschung, Philosophie, Projekt-management und Digitalisierung. Was uns verbindet: Wir trauen Menschen zu, eigene Antworten zu entwickeln wenn der Rahmen dafür stimmt.
UNSER TEAM
INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT & rECHT
MURIELLE GALLIKER
INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT & reCHT
Philipp D'Alfonso
JÜRG GALLIKER
KONFLIKTKLÄRUNG & STRATEGIE
FLORIAN OSSWALD
bildung & gesprächsführung
bildung
KONFLIKTE ENTSTEHEN, VERÄNDERUNGEN GESCHEHEN
Wir sind der Überzeugung, dass Differenzen, Auseinandersetzungen und ungewollte Veränderungen normale Bestandteile von unserem Leben darstellen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Fähigkeiten welche notwendig sind, um mit anspruchsvollen Situationen und Meinungsunterschieden umgehen zu können, möglichst früh erlernt werden. Mehr darüber erfahren Sie in unserem Bildungsbereich.
Der nächste Schritt
Sie müssen noch nicht wissen, welche Art von Unterstützung Sie brauchen
In einem kostenlosen Erstgespräch betrachten wir Ihre Ausgangslage und klären gemeinsam, ob Intermezzo Dialog ihnen helfen kann und welcher Rahmen dafür sinnvoll erscheint.
Da wir kein Interesse an der Erstellung einer Datensammlung von Website-Besucher:innen haben, verzichten wir bewusst auf ein Kontaktformular. Sie können uns per E-Mail erreichen und uns diese Informationen übermitteln, welche sie mit uns teilen möchten. Der Umgang mit persönlichen Daten nehmen wir sehr ernst und verzichten wo immer möglich auf das Speichern von Kundendaten.
